'젊은 조직' 네이버, 김광현·유봉석·황순배 리더십 강화로 AI 경쟁력 높인다

[조성준 기자]

네이버가 2월 1일자로 C레벨 3명을 신규 선임한다. (왼쪽부터)유봉석 최고 책임경영 책임자(CRO), 김광현 최고 데이터·콘텐츠 책임자(CDO), 황순배 최고 인사 책임자(CHRO)./ 사진=네이버 제공

네이버가 C레벨 리더를 신규 선임해 팀네이버 역량을 강화한다. 기존 김범준 COO, 김희철 CFO와 시너지를 높일 수 있는 인사를 신규 선임해 변화하는 글로벌 환경에 대응한다는 전략이다.

네이버는 내달 1일자로 김광현 최고 데이터·콘텐츠 책임자(CDO), 유봉석 최고 책임경영 책임자(CRO), 황순배 최고 인사 책임자(CHRO)를 각각 신규 선임한다고 20일 밝혔다. 새로운 C레벨 리더십 체계를 중심으로 AI에이전트 부터 피지컬AI, 웹3 등 변화하는 글로벌 환경에 기민하게 대응하기 위함이다.

김광현 신임 CDO는 네이버 전반에 축적된 사용자 데이터와 콘텐츠를 유기적으로 융합하여, 네이버 앱과 주요 서비스 전반에 걸쳐 차별화된 AI 에이전트 경험을 구현함으로써 네이버의 중·장기적인 서비스 경쟁력 강화를 주도해 나갈 계획이다.

유봉석 신임 CRO는 변화하는 대외 환경 속에서 회사 전반의 정책과 리스크 관리 체계를 총괄한다. 또 네이버가 이해관계자와 사용자 신뢰를 바탕으로 사회적 책임을 다하는 플랫폼으로서 지속 성장할 수 있도록 관련 정책 운영과 안정적 서비스 환경 구축을 이끌 예정이다.

황순배 신임 CHRO는 아울러 회사와 구성원이 함께 성장할 수 있는 통합적 인사 체계를 구축하는 중책을 맡는다. 그는 기술 환경과 일하는 방식의 변화 속에서 회사 전반의 인사 전략과 조직 운영 체계를 총괄하고, 네이버가 지속적인 성장을 이어갈 수 있도록 중장기 인사 정책과 AI시대의 조직 경쟁력 강화를 주도할 예정이다.

네이버 관계자는 "앞으로 C레벨 리더십 중심의 책임 경영 체제 하에서 쇼핑, 금융, 클라우드, AI 등 다양한 사업 및 기술 영역에서 팀네이버의 역량을 유기적으로 결합해 '에이전트N'을 중심으로 AI 경쟁력을 한층 더 고도화할 계획"이라며 "새로운 C레벨 리더는 오는 2월 1일자로 선임될 예정이며, 새로운 리더십 체계에 따른 세부 조직 개편 역시 순차적으로 진행될 것"이라고 덧붙였다.

조성준 기자 csj0306@techm.kr

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