"입사 원서에 출신학교 기재 금지"…차별방지법 국민대회 개최

최교진 교육장관 "공교육 정상화·사교육 과열 완화할 것"
차정인 국교위원장 "괴수 같은 학벌주의, 사회 개혁·교육 발전 가로막아"

출신학교·학력 채용 차별 방지법 국민대회 (서울=연합뉴스) 신현우 기자 = 차정인 국가교육위원회 위원장(왼쪽)이 20일 국회도서관에서 더불어민주당 강득구 의원실과 출신학교채용차별방지법 국민운동이 연 '출신학교·학력 채용 차별 방지법 국민대회'에서 기념 촬영하고 있다. 왼쪽부터 차 위원장, 김영훈 고용노동부 장관, 정근식 서울시교육감, 최교진 교육부 장관. 2026.1.20 nowwego@yna.co.kr

(서울=연합뉴스) 오보람 기자 = 기업이 직원을 채용할 때 출신학교를 볼 수 없도록 하는 법안 제정을 촉구하기 위해 시민단체와 정부 부처, 정치권이 뜻을 모았다.

교육시민단체 300여 곳이 모인 출신학교채용차별방지법국민운동(국민운동)은 더불어민주당 강득구 의원과 함께 20일 국회에서 국민대회를 열고 출신학교채용차별방지법 제정을 촉구했다. 이 자리에는 국민운동 관계자를 비롯해 최교진 교육부 장관, 차정인 국가교육위원장, 김영훈 고용노동부 장관, 정근식 서울시 교육감, 더불어민주당 김주영·백승아 의원, 학생과 교사 등이 참석했다.

강득구 의원이 지난해 대표 발의한 출신학교채용차별방지법은 입사 지원서에 출신 학교 기재를 금지해 지원자가 학력에 따른 불이익을 받지 않게 한 법안이다.

학력이 아닌 실력을 바탕으로 인재를 선발함으로써 구직자에게 공정한 기회를 제공하는 한편, 학벌주의의 타파하고 교육의 정상화를 끌어내는 것을 목표로 했다.

국민운동은 "학벌은 기껏해야 고등학교 내신 수능 성적의 결과에 불과한데, 어린 시절의 경력으로 채용 영역에서 누군가를 선택하고 배제하는 것은 채용의 정석이 아니다"라며 "고용정책기본법 7조 1항에 따르면 이런 행위는 위법"이라고 주장했다.

그러면서 "채용 과정에서 학벌·학력 스펙을 수집하고 그것에 안주해 적격자를 찾는 구태의 관행을 법률로 멈출 때가 왔다"며 "그래야 기업들도 케케묵은 낡은 관행을 의지하지 않고 '인재란 무엇인가', '유능한 인재를 찾는 새 방법은 무엇인가'라는 질문에 대답하기 시작할 것"이라고 강조했다.

이날 기조연설자로 나선 차정인 위원장은 "출신학교채용차별방지법은 지원 당시의 직무 역량을 중심으로 (채용 여부를) 평가하자는 것"이라며 "사회 개혁과 교육 발전을 가로막은 거대한 괴수 같은 학벌주의를 정조준해 국회가 쏘는 첫 화살이 될 것"이라고 힘줘 말했다.

최교진 장관도 격려사에서 "학벌주의는 이 사회 전체를 입시 경쟁 과열로 몰아넣었다. 출신 학교가 아닌 실력으로 평가받는 사회가 되면 공교육이 빠르게 정상화하고 사교육 과열 문제도 완화할 것으로 기대한다"고 했다.

김영훈 장관은 "주관 부처의 장으로서 법률 개정을 적극적으로 지원하겠다"고 약속했다.

국민운동은 이르면 다음 달, 늦어도 6월까지 출신학교채용차별방지법을 처리할 수 있게 하겠다는 계획이다.

송인수 운영위원장은 "2024년 국민 1천명을 대상으로 설문한 결과, 62%가 채용 시 학력에 따라 지원자를 차별하는 기업에 불이익을 주는 법안 신설에 동의했다"며 "국민의 인식은 이미 확고하다"고 강조했다.

rambo@yna.co.kr

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