공무원노조 직원 958명 설문조사…긍정 답변 10%도 안 돼
"직원들 인식 우려 넘어 반대로 굳어지고 있어"
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광주광역시청 전경.2025.5.13/뉴스1 |
(광주=뉴스1) 이수민 기자 = 광주시청 공무원 10명 중 8명은 '광주·전남 행정통합'에 대해 부정적인 것으로 나타났다.
20일 전국공무원노동조합 광주시지부가 공개한 설문조사 결과 내부 공무원 중 통합 추진에 대해 긍정적으로 보는 응답은 10%에도 미치지 못했다.
이번 조사는 지난 16일부터 19일까지 광주광역시청 소속 직원 2585명을 대상으로 진행됐으며 이 중 958명이 참여했다.
조사 결과 광주·전남 시도특별법의 인지도를 묻는 말에는 '어느 정도 안다'는 응답이 433명(45.2%)으로 가장 많았다. '들어본 적 있다'는 197명(20.6%), '매우 잘 안다'는 130명(13.6%)이었다.
반면 '잘 모른다'는 답변 129명(13.5%)과 '전혀 모른다'는 답변 69명(7.2%)도 있었다.
특별법 추진에 대한 태도는 부정적 인식이 압도적이었다. '매우 부정적'이 562명(58.7%), '다소 부정적'이 210명(21.9%)으로, 부정 응답만 80%를 넘었다. 긍정 응답(긍정·매우 긍정)은 10% 미만에 그쳤다.
특별법이 근무환경에 미칠 영향에 대해서는 '매우 클 것'이라는 응답이 745명으로 가장 많았다. '어느 정도'라는 응답까지 합치면, 대부분의 직원이 통합이 자신의 근무에 상당한 변화를 가져올 것으로 보고 있었다.
가장 우려되는 분야는 '근무지 이동'(889명)이었다. 이어 '인사·보수 체계'(568명), '조직 개편'(495명), '고용 안정성'(257명), '직무 변경'(227명) 순으로 나타났다.
또 시도특별법 시행 시 고용 안정이 충분히 보장될 것인가에 대해서는 '전혀 아니다'와 '그렇지 않다'가 합쳐 70%를 넘었다. 고용 안정에 대한 신뢰가 매우 낮은 셈이다.
단순한 행정 구조 변화보다 개인의 삶과 직결되는 문제에 대한 불안이 큰 것으로 해석된다.
직원·노조 의견이 정책에 충분히 반영되고 있는지에 대해서는 '전혀 아니다'와 '그렇지 않다'가 86%에 달했다. 통합 추진 과정에서 절차적 소통이 부족하다는 인식이 강하게 드러난 것이다.
통합 추진 과정에서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 '공정한 인사'(329명)가 가장 많았다. '고용 안정'(239명), '지역 균형 발전'(182명), '근로조건 개선'(130명) 등은 뒤를 이었다.
특별법에 반드시 반영돼야 할 사항은 '근무지 유지 및 이동 제한'이 696명(89%)으로 가장 많았다.
노조는 종합 결론을 통해 "설문조사를 통해 내부 직원들의 인식은 '우려' 단계를 넘어 '반대'로 굳어지고 있음이 데이터로 증명됐다"고 밝혔다.
특히 "통합 추진에 대한 긍정 응답이 10% 미만에 불과하다는 점, '원거리 인사이동'과 '인사 불이익'이 최대 리스크로 지목됐다는 점 등을 토대로 소통 부재가 불신을 키우고 있다"고 지적했다.
그러면서 "노조는 향후 교육청지부, 소방지부 등과 함께 대책을 강구하고 공동 대응하겠다"고 덧붙였다.
breath@news1.kr
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