한국고용정보원, ESG 경영 성과 담은 지속가능경영보고서 2년 연속 발간

국제 기준(GRI 2021) 준수…한국ESG경영개발원 제3자 검증 완료

한국고용정보원은 ESG 경영전략과 주요 성과를 담은 '2025 지속가능경영보고서'를 2년 연속 발간했다고 19일 밝혔다.

이번 보고서는 지속가능경영 국제 보고 가이드라인인 'GRI(Global Reporting Initiative) Standards 2021'을 준수해 작성됐으며, 한국ESG경영개발원의 제3자 검증을 통해 국제적 신뢰성을 확보했다.

환경(E) 분야에서는 ▲온실가스 관리체계 고도화 ▲청사 및 데이터센터 에너지 사용 효율화 ▲디지털·저탄소 전환 관련 고용정책 지원 등을 통해 저탄소 사회 전환과 탄소중립 실현에 기여했다.

사회적책임(S) 분야에서는 ▲취약계층 맞춤형 고용서비스 제공 ▲지역사회 협력 강화 및 공공데이터 개방 확대 ▲지능형 보안관제시스템 구축 등을 통해 체감형 사회적 책임 이행 성과를 제시했다.

거버넌스(G) 분야에서는 ▲이사회 책임성과 전문성 강화 ▲내부통제 및 윤리경영 체계 정비 ▲이해관계자 소통 확대 등을 통해 신뢰 기반의 투명경영 체계를 구축했다.

이창수 원장은 "지속가능경영보고서를 매년 발간해 ESG 경영 성과를 투명하게 공개하고, 국민과 이해관계자와의 소통을 강화하겠다"며 "인공지능(AI) 기반 고용서비스 혁신, 윤리·준법 경영과 정보보호 강화, 친환경·탄소중립 실천을 통해 국민·기업·지역사회 모두에게 지속 가능하고 미래지향적인 고용 생태계를 조성하겠다"고 말했다.

한편 '2025 지속가능경영보고서'는 독자의 활용도를 높이기 위해 인터랙티브 PDF 형태로 제작됐으며, 고용정보원 홈페이지 내 게시판에서 확인할 수 있다.