경영진, 전국 25개 서브터미널 방문
따뜻한 간식 제공·현장 애로사항 청취
"근로자 처우·근무환경 개선할 것"
따뜻한 간식 제공·현장 애로사항 청취
"근로자 처우·근무환경 개선할 것"
[아이뉴스24 권서아 기자] CJ대한통운이 동절기를 맞아 택배 현장 근로자를 격려하기 위한 푸드트럭 이벤트를 진행했다.
CJ대한통운은 16일 윤재승 오네(O-NE)본부장을 비롯한 각 지역 사업담당 경영진이 전국 25개 서브터미널을 찾아 택배기사와 현장 근로자들에게 따뜻한 간식을 제공하고 현장 애로사항을 청취했다고 밝혔다.
이번 행사는 추운 날씨 속에서도 고객 서비스를 위해 힘쓰는 택배기사와 현장 근로자들의 노고를 격려하고 사기를 높이기 위해 마련됐다. 이날 윤 본부장과 전현석 CJ대한통운택배대리점연합회장은 경기도 포천시의 한 서브터미널을 방문해 어묵을 나누며 감사의 뜻을 전했다.
CJ대한통운은 16일 윤재승 오네(O-NE)본부장을 비롯한 각 지역 사업담당 경영진이 전국 25개 서브터미널을 찾아 택배기사와 현장 근로자들에게 따뜻한 간식을 제공하고 현장 애로사항을 청취했다고 밝혔다.
윤재승 CJ대한통운 오네(O-NE)본부장이 경기도 포천시 소재 서브터미널을 찾아 현장 근로자들에게 따뜻한 어묵을 나눠주고 있다. [사진=CJ대한통운] |
이번 행사는 추운 날씨 속에서도 고객 서비스를 위해 힘쓰는 택배기사와 현장 근로자들의 노고를 격려하고 사기를 높이기 위해 마련됐다. 이날 윤 본부장과 전현석 CJ대한통운택배대리점연합회장은 경기도 포천시의 한 서브터미널을 방문해 어묵을 나누며 감사의 뜻을 전했다.
CJ대한통운은 현장 근로자의 근무환경 개선과 복리후생 강화를 위해 다양한 제도를 운영하고 있다. 연간 약 60억원을 투입해 자녀학자금, 건강검진, 입학축하금, 출산지원금, 경조지원, 명절선물, 생일선물 등 7개 항목의 복지제도를 시행 중이다. 아울러 단체협약을 통해 출산휴가와 경조휴가, 특별휴무 등 휴식권도 명문화했다.
CJ대한통운 관계자는 "현장 근로자의 업무 만족도가 높아질수록 고객 서비스의 품질도 향상된다"며 "앞으로도 근로자의 처우 개선과 근무환경 개선을 위한 노력을 지속할 것"이라고 말했다.
/권서아 기자(seoahkwon@inews24.com)
[ⓒ 아이뉴스24 무단전재 및 재배포 금지]
