공공일자리로 잇는 서구의 생활 안전망

[이한영 기자] 일자리는 단기간의 소득을 넘어서 생활의 균형을 지탱하는 장치다.

대전시 서구가 상반기 공공일자리 운영에 나선 배경도 여기에 닿아 있다. 취업 문턱이 높은 계층에게 일정 기간의 안정된 근로 환경을 제공하고, 지역 현안과 연결된 업무를 통해 행정의 손길이 현장에 닿도록 하는 방식이다.

구는 19~30일까지 2026 상반기 지역공동체일자리사업과 공공근로사업 참여자를 모집한다. 사업 운영 기간은 3월 3일~6월 30일까지다. 선발 인원은 지역공동체일자리 17명, 공공근로 18명으로 모두 35명이다.

지역공동체일자리사업은 배수로 정비와 하천 환경 관리 등 생활 기반과 직결된 업무로 구성됐다. 공공근로사업은 전통시장 방역, 도서관 운영 지원 등 일상 이용 공간의 관리 기능을 맡는다. 업무 제공이 아니라, 지역 생활 환경을 유지하는 역할이 포함돼 있다는 점이 특징이다.

신청 대상은 대전 서구에 거주하는 만 18세 이상 근로 가능자다. 가구 기준으로는 1인 이상 가구소득이 기준중위소득 60% 이하, 재산은 토지·건축물·주택·자동차 등을 합산해 4억원 이하여야 한다. 소득과 재산을 함께 고려해 지원 대상을 선별하는 구조다.

신청은 주소지 관할 동 행정복지센터에서 접수한다. 선발 과정에서는 가구 여건과 참여 적합성 등을 종합적으로 검토해 대상자를 확정한다. 사업 참여자는 근로 기간 동안 일정한 소득을 확보하는 동시에, 지역 행정과 연계된 현장 경험을 쌓게 된다.

서구의 공공일자리는 단기 고용에 머물지 않는다. 취업 취약계층이 다시 노동시장으로 이동할 수 있도록 완충 역할을 맡는다. 행정이 직접 설계한 근로 구조가 생활 안정과 지역 관리라는 두 축을 동시에 떠받치는 방식이다. 상반기 공공일자리 운영은 서구가 선택한 생활 안전망의 한 단면이다. /대전=이한영기자

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