고양시, 퇴직 전문인력에 ‘두 번째 현장’ 연다

신중년 경력형 일자리로 지역 맞춤형 공공서비스 강화

고양시가 퇴직 전문인력이 지역사회 공공·사회서비스 분야에서 경력을 이어갈 수 있도록 지원하는 '2026년 신중년 경력형 일자리사업' 참여자를 모집한다고 15일 밝혔다.

이번 사업은 만 50세 이상 65세 미만 신중년층의 전문성과 실무 경험을 지역사회에 환원하는 동시에, 재취업을 앞둔 구직자에게 실질적인 일경험 기회를 제공하기 위해 마련됐다.

시는 2026년 총 30개 세부사업을 통해 52명을 선발할 계획이다. 참여자는 보건·복지·교육·도서관 운영·농업 등 지역 수요를 반영한 다양한 공공서비스 분야에 배치될 예정이다.

세부 사업으로는 고양시 특성화고 맞춤형 취업 길라잡이, 내일꿈제작소 청년공간 프로그램 운영 매니저, 아동복지시설 운영 매니저, 북스타트 매니저 등 전문성을 살릴 수 있는 직무가 포함됐다.

근무 기간은 2026년 3월 3일부터 12월 13일까지이며, 주 5일 근무를 원칙으로 1일 근무시간은 7시간 이내다. 세부 근무 조건은 사업별로 상이해 모집요강을 통해 확인해야 한다.

신청 기간은 1월 19일부터 23일까지다. 공고일 기준 고양시에 주민등록이 되어 있는 만 50세 이상 65세 미만 미취업자로, 각 사업에서 요구하는 자격요건을 충족해야 지원할 수 있다.

선발은 1차 서류심사와 2차 면접심사를 거쳐 진행되며, 전형 일정은 사업별 운영 계획에 따라 일부 달라질 수 있다.

모집요강과 제출서류, 사업별 접수처 등 자세한 내용은 고양시청 누리집 채용공고를 통해 확인할 수 있으며, 기타 사항은 해당 사업 시행 부서로 문의하면 된다.