주 4.5일제 기업에 지원금…‘실노동시간 단축 이행점검단’ 발족

게티이미지뱅크

고용노동부가 주 4.5일제 도입 기업을 지원하는 등 실노동시간을 줄이기 위해 이행점검단을 발족했다.

‘실노동시간 단축 로드맵 이행점검단은 14일 첫 회의를 열고 “올해 9363억원 규모로 편성된 추진과제가 차질없이 이행될 수 있도록 노사 협업 방안을 논의했다”고 밝혔다. 이행점검단은 지난해 활동을 마무리한 ‘실노동시간 단축 로드맵 추진단’을 재편해 만든 조직이다. 추진단에 참여했던 노사정 및 전문가들이 이번 에도 합류했다.

올해 실노동시간 단축을 위해 진행하는 주요 사업은 ‘워라밸+4.5 프로젝트’다. 노사가 임금 감소없이 주 4.5일제를 도입하고, 세부 추진계획을 세운 기업에 대해 지원한다. 20인 이상 50인 미만 기업은 노동자 1인당 최대 월 60만원, 50인 이상 기업은 최대 월 80만원을 1년 동안 지급할 예정이다. 병원 등 생명·안전 관련 업종, 교대제 개편을 추진하거나 비수도권 기업 등은 월 10만원씩 추가로 지원한다.

또 생산성 향상을 위해 반도체·자동차·조선 등 주력 산업 핵심 제조공정에 인공지능(AI) 기반 시스템과 장비를 보급하는 사업도 추진된다. 1705개 사업장을 상대로 4630억원 규모의 지원이 이뤄진다. 이행점검단은 이런 장비가 구축될 경우 공정 소요시간이 단축되고 불량률도 개선될 수 있을 것으로 보고 있다. 이밖에 중소·중견 제조업에 인공지능 기반 스마트공장 1만2천개소를 2030년까지 보급하기로 했다.

배규식 점검단 단장은 “지난해 ‘추진단’ 활동을 통해 15년 만에 노사정 공동선언이 이뤄졌다”며 “노사 합의 사항이 신속하게 이뤄질 수 있도록 점검단에서 논의를 지속할 것”이라고 밝혔다.

박다해 기자 doall@hani.co.kr

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