㈜한화, 방산·조선해양 남기고 인적 분할…김동관 중심 승계·계열분리 속도 : zum 뉴스

한화빌딩. 한화

㈜한화가 방산, 조선·해양, 에너지, 금융 부문이 속하는 존속법인과 테크 및 라이프 부문이 포함된 신설법인으로의 분할을 추진한다. 이번 분할을 통해 김승연 한화그룹 회장의 장남 김동관 한화그룹 부회장과 차남 김동원 한화생명 사장이 맡고 있는 주력 사업 부문은 존속법인인 ㈜한화에 남게 되며, 삼남 김동선 한화갤러리아 부사장이 이끄는 사업 부문은 신설법인으로 분리된다. 이번 인적 분할이 한화그룹의 계열 분리 및 승계 작업을 가속화하는 핵심 변곡점이라는 관측이 따른다.

㈜한화는 14일 이사회를 열고 방산, 조선·해양, 에너지, 금융 부문이 속하는 존속법인과 테크 및 라이프 부문이 포함된 신설법인 '한화머시너리앤서비스홀딩스'로의 인적 분할을 결의했다고 밝혔다. 신설법인 초대 대표이사에는 한화호텔앤드리조트 대표이사를 지낸 김형조 사장이 내정됐다. 조준형 한화호텔앤드리조트 재무실장과 홍순재 한화비전 글로벌사업운영실장이 사내이사를 맡는다.

인적 분할은 6월 임시주주총회 등 관련 절차를 거쳐 오는 7월 중 완료될 예정이며, 분할 비율은 존속법인 76.3%, 신설법인 23.7%다.

분할이 완료되면 한화에어로스페이스·한화오션·한화솔루션·한화생명 등 방산 및 조선·해양, 에너지 그리고 금융 계열사는 존속법인에 남는다. 반면 한화비전·한화모멘텀·한화세미텍·한화로보틱스 등 테크 분야 계열사와 한화갤러리아·한화호텔앤드리조트·아워홈 등 라이프 분야 계열사는 신설법인에 속한다.

㈜한화는 사업별 경쟁력 확보 및 기업 가치 제고, 복합기업 디스카운트 해소 등을 위해 이번 인적 분할을 결정했다고 밝혔다. 신설 지주는 테크 부문과 라이프 부문의 전략적 협업 및 투자를 단행해 F&B와 리테일 영역에서의 '피지컬 AI' 솔루션 사업을 차세대 성장 동력으로 육성할 계획이다. 방산, 조선·해양, 에너지, 금융 등 존속법인이 되는 ㈜한화 역시 사업 전문성을 극대화하고 시장 경쟁력을 강화한다는 방침이다.

재계에서는 이번 인적 분할이 계열 분리 및 승계 작업의 일환이라는 분석이 지배적이다. 3형제 간 사업 구분이 확실해진 데다, 김동원 사장과 김동선 부사장의 한화에너지 지분 매각 이후 이번 결정이 내려지면서 김동관 부회장 중심의 승계 구도가 더욱 명확해졌다는 평가다.

한화에너지는 그룹 지주사인 ㈜한화의 지분 22.15%를 보유해 그룹 지배구조의 정점에 있는 회사다. 앞서 김동원 사장과 김동선 부사장은 지난해 12월 보유하고 있던 한화에너지 지분을 각각 5%, 15% 매각했다. 이를 통해 한화에너지 지분율은 김동관 부회장 50%, 김동원 사장 20%, 김동선 부사장 10%로 조정됐으며, 결과적으로 ㈜한화에 대한 김동관 부회장의 장악력이 한층 강화됐다. 향후 김 부회장이 신설법인의 지분을 매각하고 이 자금을 활용해 ㈜한화 지분을 추가 매입할 것이라는 관측도 나온다.

㈜한화 측은 추가적인 계열 분리 가능성에 대해서는 선을 그었다.

㈜한화 관계자는 14일 열린 컨퍼런스콜에서 “금융 부문 추가 분할 계획과 관련해 확정되거나 검토 중인 사항은 없다”며 “이번 인적 분할은 테크 솔루션 부문과 라이프 솔루션 사업의 경영 효율성을 제고하기 위한 것이기에 금융 부문과는 특별한 관련이 없다”고 설명했다.

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