진옥동 “올해 전직원이 AI 활용…AX혁신리더가 역할해달라”

신한금융그룹 AX 추진력 강화
AI에이전트 업무 혁신 주도할 현업 100명 선발
3년간 AX전문가 1000명 육성해 그룹 AX 내재화

진옥동 신한금융그룹 회장이 지난 13일 서울 중구 신한금융 본사에서 AI 전환(AI Transformation·AX)을 위한 그룹 핵심 인재‘AX 혁신리더’ 발대식을 개최하고, AX 혁신리더들과 토크콘서트를 진행하고 있다. 사진=신한금융 제공

[이데일리 김나경 기자] 신한금융그룹이 AI 전환(AX)을 주도할 현업 인재를 선발하고 향후 3년간 AX전문가 1000명을 육성키로 했다. 진옥동 신한금융그룹 회장은 “올해는 현장에서 모든 직원이 AI를 실제로 활용해야 한다”며 신속한 AX 문화 확산을 당부했다.

신한금융그룹은 지난 13일 서울 중구 신한금융 본사에서 AX을 위한 그룹 핵심 인재인 ‘AX 혁신리더’ 발대식을 개최하고 현업 중심의 전사적 AX 실행 단계로 전환한다고 14일 밝혔다.

발대식에는 진옥동 회장을 비롯한 주요 경영진과 각 그룹사에서 선발된 AX 혁신리더 100명이 참석해 추진 계획을 공유하고 실행 중심의 AX 방향성에 대한 공감대를 형성했다. 진 회장은 “신한금융은 지난해 경영진 대상 AI 교육을 통해 AX에 대한 인식과 가능성을 점검했다면 올해는 현장에서 전 직원이 AI를 실제로 활용하는 단계로 나아가야 할 시점”이라며 “100명의 AX 혁신리더가 AI Agent 활용 능력을 극대화해 그룹 전반의 AX 경쟁력을 끌어올리는 촉매 역할을 해주길 기대한다”고 말했다.

신한금융은 AX의 성패가 현업 주도의 실행력에 달려 있다고 판단하고 주요 자회사에서 현업 실무자 중심으로 AX 혁신리더를 선발했다. 이들은 각자의 업무 영역에서 △AI·데이터 기반 업무 혁신 과제 발굴 △반복·비효율 업무의 AX 관점 재설계 등을 통해 실질적인 성과 창출을 주도하게 된다.

AX 혁신리더들은 현업에서 바로 활용 가능한 AI Agent 기획·설계·개발에 대한 기본 교육, 각 사의 업무 환경에 맞춘 심화 교육을 이수한다. 이후 사내 생성형 AI와 비정형 데이터 플랫폼 등을 활용해 AI Agent를 직접 설계·구현함으로써 AX 실행 경험과 전문성을 축적할 예정이다.

신한금융은 향후 3년간 AX전문가 1000명을 육성하는 한편 전 직원을 대상으로 한 AI 역량 강화 프로그램도 병행해 AX 내재화를 가속화할 계획이다.