산하기관 업무보고
"노동시장 격차 해소해 일터민주주의 실현해야"
"공공기관, 비정규직 처우 개선 힘써달라"
[파이낸셜뉴스] 김영훈 고용노동부 장관이 12일 "위험의 격차, 임금·복지의 격차, 보상받을 권리 등 노동시장의 격차는 여전하다"고 지적했다.
김 장관은 이날 세종컨벤션센터에서 열린 노동부 산하기관 업무보고에서 모두발언을 통해 "업무보고에 참석한 기관들의 핵심 역할은 위험, 임금·복지 등 노동시장의 격차를 해소해 일터 민주주의를 실현하는 것"이라며 이처럼 밝혔다.
김 장관은 "안전은 흥정과 협상의 대상이 아니다"며 "안전이 기본인 지속 가능한 성장을 위해 노동현장의 위험격차 해소에 총력을 다해야 한다"고 짚었다.
"노동시장 격차 해소해 일터민주주의 실현해야"
"공공기관, 비정규직 처우 개선 힘써달라"
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김영훈 고용노동부 장관이 12일 세종시 정부세종컨벤션센터에서 열린 노동부 산하기관 업무보고에서 발언하고 있다. 뉴시스 |
[파이낸셜뉴스] 김영훈 고용노동부 장관이 12일 "위험의 격차, 임금·복지의 격차, 보상받을 권리 등 노동시장의 격차는 여전하다"고 지적했다.
김 장관은 이날 세종컨벤션센터에서 열린 노동부 산하기관 업무보고에서 모두발언을 통해 "업무보고에 참석한 기관들의 핵심 역할은 위험, 임금·복지 등 노동시장의 격차를 해소해 일터 민주주의를 실현하는 것"이라며 이처럼 밝혔다.
김 장관은 "안전은 흥정과 협상의 대상이 아니다"며 "안전이 기본인 지속 가능한 성장을 위해 노동현장의 위험격차 해소에 총력을 다해야 한다"고 짚었다.
근로복지 분야에 대해선 "아직도 현장에서는 산업재해를 인정받는 과정이 소송을 치르는 것보다 힘들다는 원성이 들린다"며 "재정을 아끼겠다고 가혹한 잣대를 대서 노동자와 그 가족을 두 번 울리는 일은 없어야 한다"고 말했다.
김 장관은 임금체불 엄단, 건설노동자 공제 보장 등도 주문했다.
김 장관은 "새 정부의 노동·생명 존중 기조로 노사 간 신뢰자산이 쌓이고 있다"며 "현장지원 코칭, 우수사례 발굴·확산 등을 통해 개별 사업장, 원·하청, 지역·업종 등 다양한 형태의 대화가 현장에서 활성화되고 신뢰가 쌓일 수 있도록 힘써달라"고 당부했다.
이외에도 김 장관은 올 1·4분기 내 공공부문 비정규직 실태조사를 실시해 처우개선 방안을 마련하겠다고도 언급했다.
김 장관은 "공공기관은 모범적 사용자로서 책임을 다해야 한다"며 "우리와 함께 일하는 비정규직 노동자들부터 '우리 노동부'라고 느끼도록 처우개선에 힘써달라"고 주문했다.
jhyuk@fnnews.com 김준혁 기자
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