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임기근 기획처 직무대행 차관이 12일 정부세종청사 중앙동에서 전직원이 참여하는 소통 간담회를 진행하고 있다. 기획처 제공 |
[파이낸셜뉴스]기획예산처는 12일 정부세종청사 중앙동에서 전직원이 참여하는 소통 간담회를 개최했다. 이번 간담회는 ‘우리가 만들어 가는 기획예산처’라는 슬로건 아래 조직문화 전반에 대해 자유롭게 의견을 나누는 자리로 마련됐다.
이 간담회에서 참석자들은 일하는 방식 및 일-가정 양립, 직원 역량 개발 등 분야에 다양한 의견을 제시했다. 주요 제안으로는 △취합 등 단순 반복 업무를 줄일 수 있는 AI 프로그램 개발·보급 △재택근무, 워케이션, 스마트워크센터 활용 등 근무형태 유연화 △자녀돌봄 스마트워크센터 등 생산성을 높이는 청사공간 조성 △조직내 소통 강화를 위한 온라인 플랫폼 개설 △직원역량개발을 위한 체계적 교육프로그램 등이 포함됐다.
임기근 기획저 장관 직무대행 차관은 “조직문화 혁신은 탑다운(Top-Down) 방식의 설계가 아니라 바텀업(Bottom-up) 형식으로 구성원들의 다양한 경험과 의견수렴을 통해 형성되는 것인 만큼, 빠른시일 내에 조직 내 다양한 직급과 부서 등을 아우르는 조직문화 혁신 리딩그룹(가칭 VisionX)를 출범해 구성원들의 의견을 체계적으로 수렴하고, 창의적 과제를 발굴하자”고 제안했다.
junjun@fnnews.com 최용준 기자
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