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유시민(전 노무현재단 이사장) 작가 /사진=뉴시스 |
[파이낸셜뉴스] 유시민 전 노무현재단 이사장이 이혜훈 초대 기획예산처 장관 후보자에 대해 "일을 잘할 수 있는 사람인가에 대해 물음표"라며 부정적으로 평가했다.
유 전 이사장은 지난 2일 유튜브 채널 '김어준의 겸손은 힘들다 뉴스공장'의 코너 '정준희의 논'에서 "일반론에 비춰 보면 원래 아랫사람한테 막 소리 지르는 사람이 일 잘 못 한다"라며 이같이 말했다.
"이재명 대통령이 왜 그런 선택을 했는지 논리적으로 이해는 한다"고 말한 유 전 이사장은 "그렇다면 이혜훈이라는 인물이 적합한 도구인가, 그게 비평의 초점이 돼야 한다. 대통령의 대리인인 국무위원으로서 대통령이 구조조정 방침을 주면 이를 관철할 수 있는 실무적 능력이 있느냐가 핵심인데, 저는 판단 못 하겠다"고 했다.
유 전 이사장이 이 후보자에 대해 부정적인 평가를 내린 것은 ‘갑질’ 논란 때문이다. 이 후보자는 과거 국회의원 재직 당시 인턴 직원에게 상습적으로 폭언과 인격 모독을 했다는 의혹이 제기돼 논란이 된 바 있다.
그는 "(노무현 전 대통령의) 참여정부 당시 인사혁신처에서 장관 매뉴얼을 만든 게 있는데 제일 하면 안 되는 게 몇 가지 있다"며 "(장관이) 퇴근 안 하는 것, 일과 시간 전에 전화질하는 것, 그리고 아랫사람들한테 화내는 건 절대 안 된다"고 강조했다.
이어 "장관의 일은 공무원들이 일하게 만드는 것이다. 인턴 직원한테 막 괴성 지르는 그런 모습이 과연 국무위원으로서 적절한가"라며 "물론 장관이 되면 다르게 행동할 수도 있겠지만, 그게 될까"라고 의문을 제기했다.
유 전 이사장은 "이혜훈을 선택한 것이 목적 합리성이 있는 것이었을 지에 대해서 데이터가 없어서 맞다, 아니다라고 말을 못하고 의문 부호를 붙인다"며 "청문회를 봐야겠다"고 덧붙였다.
bng@fnnews.com 김희선 기자
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