정지선 현대백화점그룹 회장이 새해를 맞아 지속 성장을 위한 의지를 밝혔다.
정지선 회장은 1일 신년 메시지를 내고 “지주사 체제 안정화와 신규 사업 준비를 바탕으로 지속 성장을 위한 토대를 다져왔다”면서 각 계열사와 임직원 노고에 감사를 표했다.
특히 면세점의 디지털 워크 플레이스 구축과 홈쇼핑의 오픈 이노베이션 등 일하는 방식의 변화를 통해 창의적 조직문화 확산에 기여한 점을 높이 평가했다.
정지선 현대백화점그룹 회장 |
특히 면세점의 디지털 워크 플레이스 구축과 홈쇼핑의 오픈 이노베이션 등 일하는 방식의 변화를 통해 창의적 조직문화 확산에 기여한 점을 높이 평가했다.
정 회장은 올해 역시 글로벌 통상 마찰과 지정학적 분쟁 등으로 불확실한 경영 환경이 이어질 것으로 전망했다. 이어서 흔들림 없는 성장 기반을 구축해야 한다고 강조했다.
이를 위해 △본원적 경쟁력을 통한 성장 모멘텀 강화 △변화에 대응하는 일하는 방식 재정비 △지속 성장이 가능한 경영 기반 확립이라는 3대 경영 방침을 제시했다.
그는 반세기 넘게 축적해 온 고객 중심 가치와 도전 정신, 협력적 조직문화를 그룹의 핵심 경쟁력으로 꼽았다. 이를 바탕으로 더 큰 성장에 도전해 달라고 당부했다. 아울러 빠른 실행과 유연한 의사결정이 가능한 기민한 조직 운영의 중요성을 강조했다. 리더와 구성원 간 신뢰와 소통이 뒷받침되는 성숙한 조직문화를 주문했다.
정 회장은 시대 요구에 부응하는 책임 있는 경영과 미래를 준비하는 투자를 강화해 지속 성장이 가능한 경영 기반을 확립하자고 강조했다.
그는 “최근 사회적으로 한층 더 높은 수준의 책임과 기준이 요구되고 있다”면서 “우리 그룹도 준법·안전·투명경영을 중요한 원칙으로 삼고, 사회에 긍정적인 영향을 미치는 기업이 될 수 있도록 선제적인 투자를 아끼지 말아야 한다”고 말했다.
윤희석 기자 pioneer@etnews.com
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