동반성장으로 가꾸는 ‘아름다운 미래’

윤상현 콜마그룹 부회장(가운데)과 임직원들이 ‘2025 콜마 커넥트 위크’ 행사에서 ‘꿈꾸는 가구 만들기’ 프로그램에 참여했다.

콜마그룹이 ’더 나은 미래로의 연결(connect for better future)’이라는 사회공헌 비전 아래 지역사회 나눔을 넘어 산업 생태계 전반의 동반성장으로 ESG 경영의 외연을 확대하고 있다. 임직원이 자발적으로 참여하는 사회공헌 프로그램부터 협력사와 인디브랜드가 함께 성장하는 상생 체계까지, 기업의 사회적 책임을 다각도로 실천하며 지속가능한 미래를 만들어 가고 있다.

콜마홀딩스는 2006년부터 전 관계사가 함께 쌓아온 사회공헌 활동 참여 누적 시간이 5만 7,624시간(2025년 11월 말 기준)에 달한다고 밝혔다. 한국콜마, 콜마비앤에이치, HK이노엔, 연우 등 주요 관계사들이 지역사회와 함께하는 나눔 문화를 조직 차원에서 실천해 온 결과다.

5년째 이어온 ‘콜마 커넥트 위크’, 참여형 사회공헌 문화 정착

최근 콜마그룹은 전 관계사 임직원이 함께하는 사회공헌 프로그램 ‘콜마 커넥트 위크(Kolmar Connect Week)’를 마쳤다. 올해로 5회째를 맞은 이 프로그램은 일주일간 전 사업장에서 임직원들이 동시에 참여하는 그룹 차원의 사회공헌 활동이다.

2021년 도입 이후 매년 운영하며, 해마다 다른 활동으로 사회 곳곳에 온정을 전하고 있다. 올해는 ‘꿈꾸는 가구 만들기’ 활동을 통해 지역사회 나눔을 실천했다. 서울∙세종∙성남∙인천 등 전국 각지 사업장에서 임직원들이 직접 만든 2단 책장과 접이식 책상 각 100여개를 전국 그룹홈 23개소에 전달했다. 그룹홈은 보호가 필요한 아동과 청소년이 가정과 같은 주거 환경에서 성장할 수 있도록 돕는 아동보호시설이다.

이 과정에는 윤상현 콜마그룹 부회장을 비롯한 각 관계사 대표들도 직접 참여해 의미를 더했다. 사회공헌을 일부 조직의 역할이 아니라 그룹 전체가 함께하는 활동으로 만들기 위한 취지에서다.

콜마 커넥트 위크 기간동안 임직원 참여는 다양한 방식으로 확장된다. 미사용 개인 소장품 기부 캠페인, 사업장 소재지 인근 환경 정화 활동, 지역 저소득 어르신을 위한 김장 김치 전달, 홀로 어르신 대상 건강기능식품 지원 등이 대표적이다. 이 같은 활동은 구성원 개인의 성장을 동반하는 사회적 경험으로 자리 잡고 있다.

‘콜마 나눔크루’ 통해 자발적 참여 이끌어

2022년 9월 도입된 ‘콜마 나눔크루’ 제도는 임직원들이 직접 기획하고 참여하는 사회공헌 활동이다. 3명 이상의 임직원이 취미와 관심사를 반영한 사회적 기여 활동을 제안하면 회사가 심사를 통해 연간 활동 예산과 근무시간 내 활동 시간을 보장하는 방식이다. 현재 유기동물 지원, 독거노인 도시락 배달, 어린이 교통안전 캠페인 등 6개 크루가 활동 중이다.

이러한 활동이 인정받아 콜마홀딩스, HK이노엔, 연우는 2023년 11월 보건복지부 주관 ‘지역사회공헌 인정제’ 인증을 획득했다. 또 콜마홀딩스, 한국콜마, 콜마비앤에이치, HK이노엔은 여성가족부 주관 ‘가족친화기업’ 인증을 받으며 일과 가정의 균형을 위한 노력을 인정받았다.

지속가능 상태계를 위한 동반성장 가치 실현

글로벌 대표 ODM 기업 한국콜마를 중심으로 K뷰티 산업 전반에 동반성장 문화를 조성하는 데에도 힘을 쏟고 있다. 고객사의 성장이 곧 회사의 성장이라는 기조 아래 중소∙인디 브랜드와 협력사들이 함께 성장할 수 있는 산업 생태계를 만드는 데 초점을 맞추고 있다.

2023년부터 이어온 지속가능 세미나 ‘커넥트 포 그린(Connect for Green)’이 대표적이다. 협력사와 상생 전략을 논의하는 소통의 장으로, 올해 3회째를 맞았다. 원료∙패키지 기업 등 다양한 분야에서 긴밀히 협업 중인 기업들이 참여해 한국콜마의 연구 개발 방향성과 미래 비전을 공유하고, 우수 협력사에 대한 감사패를 전했다.

‘커넥트 포 그린’은 매년 다른 주제로 이어지고 있다. 기후위기 극복을 위한 친환경 소재 개발, 친환경 원료 사용에 대한 공감대 형성 등 산업 전반이 함께 고민해야 할 과제를 논의하는 자리로 자리매김했다.

중소∙인디 브랜드를 대상으로 한 지원도 병행하고 있다. 정기적인 전략 세미나를 통해 뷰티 트렌드와 제품 기획 방향을 공유하고 있다. 올해로 2회째 개최된 ‘서울뷰티위크’에서는 인디 브랜드 팝업스토어를 직접 운영하며 브랜드 노출과 판로 확대를 도왔다.

콜마홀딩스 관계자는 “동반 성장과 상생의 가치를 실현하기 위한 다양한 프로그램을 기획하고 실행하고 있다”며 “앞으로도 콜마그룹은 우리 사회의 일원으로서 임직원과 지역사회, 협력사와 함께 더 나은 미래로 연결되는 노력을 꾸준히 실천해 나갈 것”이라고 말했다.