기혼 남성, 쉬는 날에도 자녀돌봄 8.3시간

여성 11.7시간

게티이미지뱅크

근무일이 아닌 비근무일 남성의 자녀돌봄 시간이 8.3시간에 달하는 것으로 나타났다.

과거에 비해 남성의 육아 참여가 늘어난 결과다.

인구보건복지협회는 11일 오후 국회에서 제3회 기업과 함께하는 인구포럼을 개최했다.

이 자리에서 박은정 육아정책연구소 육아정책연구팀 팀장은 남성 837명, 여성 800명 총 1637명을 대상으로 부부의 하루 평균 자녀 돌봄 시간을 조사한 결과를 발표했다.

조사 결과 근무일에는 허루 평균 남성의 경우 2.8시간, 여성의 경우 5.6시간 자신이 자녀 돌봄에 할애한다고 답했다.

비근무일의 경우엔 남성은 하루에 8.3시간, 여성은 11.7시간을 자녀돌봄에 쓴다고 답했다.

이러한 가운데 임신과 출산, 자녀 양육으로 인해 일의 변동이 있는 812명을 대상으로 분석한 결과 남성은 가장 많은 53.4%가 '동일한 일자리에서 근로시간을 변경'했으나 여성은 '하던 일은 그만뒀다'는 응답이 49.8%로 가장 많았다.

가장으로서 일을 쉴 수 없는 현실을 반영한 결과로 풀이된다.

그나마 다행인건 과거와 달리 남성의 육아휴직이 활발해졌다는 점이다.

고용노동부에 따르면 2024년 육아휴직급여 수급자 중 남성의 비율은 31.6%이며 올해는 1~9월 기준 남성의 비중이 36.8%까지 증가했다.

다만 기업체 규모별로 보면 2023년 기준 남성의 70%는 300명 이상 대기업 재직자였고 50~299인 이하 사업장은 14.7%에 그쳤다.

이삼식 인구보건복지협회장은 “이제는 규모와 상관없이 모든 기업이 상생의 정신으로 근로자들의 결혼과 출산, 육아를 지원하는 문화를 만들어야 한다”고 강조했다.

이동준 기자 blondie@segye.com

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