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광주글로벌모터스(GGM). |
광주글로벌모터스(GGM) 주주단은 5일 성명을 내고 윤몽현 대표의 재선임에 대한 지지 입장을 밝히는 한편, 회사의 지속 가능한 성장을 위해 '노사상생발전협정서' 준수가 필수적임을 강력히 호소했다.
주주단은 윤 대표의 재선임 배경에 대해 “지난 2년간 대내외적인 어려운 환경 속에서도 캐스퍼 전기차 양산 성공, 누적 생산 20만 대 돌파, 해외 수출길 개척 등 괄목할 만한 성과를 일궈냈다”며 “실질적인 성장을 이끈 윤 대표의 전문성과 리더십을 높이 평가했다”고 밝혔다.
이어 주주단은 “GGM은 본격적인 생산을 시작한 지 5년 차가 되면서 생산 안정화와 지역경제 기여가 본격화되는 중요한 시점에 있다”며, 설립 초기부터 운영 체계 구축까지 난관을 극복해 온 임직원들의 노력에 감사를 표했다.
또한 주주단은 GGM의 설립 근간이자 투자 결정의 핵심인 '노사상생발전협정서'의 엄격한 준수를 강조했다. GGM은 광주시, 현대자동차, 지역 기업이 함께 만든 국내 최초의 상생형 일자리 모델로 협정서 준수 없이는 기업의 존립과 지속 가능한 경영이 불가능하다는 것이 주주단의 확고한 입장이다.
특히 주주단은 최근 금속노조 GGM 지회의 중재안 불수용 등 협정서 정신이 훼손되는 상황에 대해 깊은 우려를 표명했다. 이는 단순한 노사 갈등을 넘어 지역 경제와 청년 일자리 창출이라는 GGM의 본질적 가치를 위협하는 중대한 문제라고 지적했다.
이에 주주단은 경영 안정화와 지속 가능성을 위해 경영진과 전 임직원을 대상으로 △노사상생발전협정서의 철저한 준수-협정서는 모든 구성원이 지켜야 할 사회적 약속이자 GGM의 핵심 가치임을 재확인해야 한다 △상생협력적 기업문화의 정착-주주단의 투자는 노사 상생 원칙에 대한 신뢰를 바탕으로 이뤄진 만큼 GGM이 선진적인 상생형 일자리 모델로 발전해야 한다. △노사민정협의회 조정·중재안 수용-모든 임직원은 경영진을 신뢰하고 노사민정협의회가 제시한 중재안을 수용하고 생산 안정화를 통한 일자리 창출과 지역경제 활성화라는 본연의 목적에 집중해야 한다. 경영진 또한 GGM의 장기적인 발전에 최선을 다해야 한다 등 3가지 사항의 이행을 강력히 촉구했다.
주주단은 “협정서가 지켜지지 않는다면 GGM의 경쟁력은 확보될 수 없다”며 “GGM의 안정적 운영은 광주시가 추진 중인 'AI 모빌리티 국가시범도시' 및 '미래차 산업혁신 클러스터' 조성 등 핵심 전략 사업의 성패와도 직결된다”고 지역사회의 관심과 지지를 호소했다.
끝으로 주주단은 “앞으로도 GGM의 지속 가능한 발전을 위해 적극적인 지원을 아끼지 않을 것”이라며 지역사회가 GGM의 성장에 힘을 보태줄 것을 당부했다.
광주=김한식 기자 hskim@etnews.com
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