'송언석표 혁신위', 삐걱…김용태 "제 거취 결정 후 다음 지도부에서"

[the300]송언석·김용태, 시작부터 엇박자…金, 5대 개혁안 수용 재차 압박

송언석 국민의힘 원내대표가 17일 서울 여의도 국회에서 열린 초선의원 간담회에 참석하던 중 취재진 질문을 받고 있다. 2025.06.17. /사진=뉴시스 /사진=고승민

송언석 국민의힘 원내대표가 공약으로 내세운 혁신위원회 구성이 시작부터 난관에 부딪혔다. 이달 말까지 임기가 남은 김용태 비상대책위원장이 자신의 거취가 결정되는 게 먼저라며 '송언석표 혁신위'에 제동을 걸면서다.

송 원내대표는 18일 서울 여의도 국회에서 첫 원내대책회의를 개최하고 "당의 신속하고 파격적인 혁신을 위해 혁신위 구성을 조속히 추진하겠다"며 "혁신위 구성은 지난 원내대표 선거에 출마한 이헌승·김성원 의원도 동의한 사안"이라고 했다. 전날 원내대표 선거 정견발표에서 밝힌 공약을 재확인한 것이다.

송 원내대표는 이어 "혁신위는 김용태 위원장이 제안한 5대 개혁안을 포함해 당의 전반적인 시스템 개혁까지 포함하는 구조개혁을 논의하고 당내 의견을 두루 수용하는 개혁안을 준비할 것"이라며 "혁신위의 목표는 다시 전국 정당으로 나아가는 것"이라고 했다. '수도권' 민심 복원 의지도 강조했다.

그러나 김용태 위원장은 이날 오전 기자들과 만나 혁신위 구성에 대해 "제 거취가 결정되고 다음 지도부에서 하는 게 맞다"며 반대 입장을 밝혔다. 국민의힘 당헌 제25조에 따르면 혁신위 등 특별위원회 설치는 당 대표, 즉 현재 김 위원장의 권한이다.

송언석 국민의힘 신임 원내대표가 16일 오후 서울 여의도 국회에서 열린 2025 국민의힘 원내대표 선출 의원총회에서 김용태 비상대책위원장과 손을 들어올리고 있다. (공동취재) 2025.6.16/사진=뉴스1 /사진=(서울=뉴스1) 이재명 기자

김 위원장은 5대 개혁안을 전 당원 여론조사에 부치자는 입장을 유지하고 있다. 전날 원내대표 선출 전에는 "새 원내대표가 비상대책위 의결을 통해서 5대 개혁안에 대해 당원 여론조사를 실시해준다면 결과와 상관없이 사퇴하겠다"고 밝혔다. 이날은 "새 원내지도부가 당원 여론조사를 받지 않는다면 '5+2' 3차 개혁안을 발표하겠다"고 강수를 뒀다.

송언석 국민의힘 원내대표가 17일 서울 여의도 국회에서 열린 원내대책회의에서 발언하고 있다. 2025.06.17. /사진=뉴시스 /사진=고승민

송 원내대표는 당원 여론조사에 부정적 입장이다. 그는 전날 "(여론조사가) 당원투표를 통해 진행될 경우 발생할 수 있는 또 다른 분열이나 갈등의 문제가 없는지 짚어보겠다"고 했다. 이날은 "당원 여론조사에 대해선 의원님들의 견해가 많이 갈린다"며 "(김 위원장과) 상의해서 정리하겠다"고 했다.

송 원내대표가 전날 혁신위를 꺼내든 것은 사실상 김 위원장의 임기 종료를 염두에 둔 조치라는 해석이 나왔다. 그런데 김 위원장이 강하게 반발하고 나서자 지도부 내 긴장감이 고조되는 분위기다. 양측은 아직 회동조차 하지 못했다. 박수민 원내대변인은 "혁신위 구성과 관련해서는 비대위원장이 결심해야 한다"면서도 당장 송 원내대표와 김 위원장의 회동 시점에 관해서는 "아직 잡히지 않았다"고 했다.

당헌당규상 혁신위 설치엔 김 위원장의 협조가 필요하지만, 그의 임기가 이달 말까지로 2주가 채 남지 않았단 점에서 절차적 정당성을 놓고 설왕설래하고 있다. 전날 선출된 송 원내대표의 공약에 다른 후보도 전적으로 찬성한다고 동의했단 점에서다.

송 원내대표측 관계자는 머니투데이 더300[the300]과의 통화에서 "혁신위 출범은 저희 공약이었고 그걸 토대로 저희가 뽑혔기 때문에 의원들의 총의가 있다고 받아들일 수밖에 없다"고 했다.

최악의 경우 이달 말까지 양측이 줄다리기를 벌이며 시간을 허비할 수도 있다. 김 위원장의 임기가 연장되지 않을 경우 7월1일부턴 송 원내대표가 당대표 권한대행을 맡게 되고, 자연스럽게 그에게로 혁신위 구성 권한이 넘어간다.

인요한 국민의힘 혁신위원장이 23일 오후 서울 여의도 국민의힘 중앙당사에서 열린 혁신위원회 10차 회의에서 모두발언을 하고 있다. 2023.11.23/사진=뉴스1

혁신위 구성 자체에 대한 회의론도 당 안팎에서 제기된다. 역대 혁신위가 각종 개혁안을 내놨음에도 충분한 권한을 갖지 못해 실패했단 점에서다. 앞서 2022년 6월 이준석 전 대표 체제에서 '최재형 혁신위'가 6개월간 활동하며 '공직후보자 기초자격평가(PPAT) 등 공천 자격 요건·심사 강화', '국회의원 중간평가제 도입' 등 6대 혁신안을 내놨다. 그러나 이 전 대표가 윤리위 징계로 대표직을 상실하면서 수용되지 못했다.

김기현 지도부는 다시 2023년 10월 '인요한 혁신위'를 가동했지만 주요 혁신안인 '중진·친윤계의 총선 불출마 또는 험지 출마'는 권고에 그쳐 장제원 전 의원 정도를 제외하곤 거의 수용하지 않았다. '모든 지역구 전략공천 원천 배제' 등 의결 사안도 결론적으로 지켜지지 않았다.

더구나 당장 총선 등이 예정되지 않은 상황인 만큼 혁신위 설치의 명분과 목표가 더욱 모호해질 수 있단 지적도 나온다. 엄경영 시대정신연구소장은 "보통 총선을 앞두면 혁신위가 공천 룰, 인재 발굴, 새로운 정책 발굴 등을 하게 되는데 현재로선 당을 바꿀 계기가 전당대회밖에 없다"며 "전대 룰이나 성격, 방법에 대한 혁신적 안을 내놓는 성격이 될 가능성이 높은데 자칫하면 특정인을 배제하는 방식으로 흐를 수도 있어 혁신위의 성격을 명확히 해야 할 것"이라고 했다.

홍형식 한길리서치 소장은 "혁신을 해야 한다는 공감대가 있어도 혁신의 방향, 각론에 대한 정리도 없이 출범을 하면 적당한 선에서 타협할 가능성이 높다. 또 혁신안이 당론으로 채택되고 실행될 파워가 담보되지 못한다면 실효성을 갖기 어렵다"며 "현재로선 정치적 위기상황을 모면하기 위한 국면전환, 면피용 이상의 역할을 하기 어려워 보인다"고 내다봤다.

박소연 기자 soyunp@mt.co.kr 박상곤 기자 gonee@mt.co.kr

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