직장인 10명 중 7명 "재택근무 중 유튜브·낮잠 등 휴식 경험 있다"

직장인 10명 중 6명은 정상 근무일에 일하는 시늉만 하고 업무 시간에 몰래 개인 볼일을 보는 이른바 '조용한 휴가'를 보낸 경험이 있는 것으로 나타났다./사진=게티이미지뱅크

직장인 10명 중 6명은 정상 근무일에 일하는 시늉만 하고 업무 시간에 몰래 개인 볼일을 보는 이른바 '조용한 휴가'를 보낸 경험이 있는 것으로 나타났다.

20일 인크루트가 직장인 851명을 대상으로 설문한 결과, 응답자의 56.3%는 조용한 휴가를 활용한 적이 있다고 답했다.

조용한 휴가란 정상 근무일이지만 일하는 시늉만 할 뿐, 업무 시간에 몰래 개인의 볼일을 보면서 소극적인 업무 태도를 취하는 것을 의미한다. 실제로 사직하지는 않으면서, 최소한의 업무만 하겠다는 태도를 의미하는 '조용한 퇴사'의 확산에 이은 '조용한' 트렌드다.

재택근무 여부와 교차 분석을 했을 때, 재택근무를 하는 직장인 10명 중 7명(70.0%)은 조용한 휴가를 활용한 적이 있다고 응답했다. 재택근무를 하고 있지 않은 직장인 중에서도 52.9%가 조용한 휴가를 활용한 적이 있는 것으로 나타났다.

조용한 휴가를 활용하며 무엇을 했는지 물어보는 질문에는 △유튜브 시청, 낮잠 등 휴식이 45.9%로 1위에 꼽혔다. 이어 △은행, 병원 등 볼일 보기(35.1%) △독서, 운동 등 취미생활(32.4%) △국내 및 해외여행(22.3%) △기타(7.1%) 순으로 집계됐다.

조용한 휴가를 활용하기 위해 한 행동으로는 △업무 프로그램 온라인 접속 상태 유지하기가 56.6%로 1위를 차지했다. 이어 △메신저 알림 신경 쓰기(51.6%) △메신저·이메일 발송 예약 설정하기(16.7%) △화상 회의 시 가상 배경 설정하기(5.6%) △기타(5.0%) 순이다.

반면 조용한 휴가를 활용하지 않은 직장인은 47%가 이에 대해 부정적(대체로 부정적이다·매우 부정적이다)이라는 입장을 보였다. 긍정적(매우 긍정적이다·대체로 긍정적이다)으로 생각한 응답자는 33.1%, 상관없다는 19.9%가 응답했다.

기업 규모별로 교차 분석했을 때는 공기업·공공기관이 타 기업들(대기업·중견기업·중소기업)보다 조용한 휴가에 대해 긍정적(매우 긍정적이다·대체로 긍정적이다)으로 생각하는 비율이 높은 것으로 나타났다.

전체 응답자의 53.9%는 조용한 휴가가 회사 생산성 하락에 영향이 있다고 답했다.

이번 조사는 10월31일부터 11월7일까지 진행했으며 95% 신뢰 수준에 표본오차 ±3.31%다.

이소은 기자 luckysso@mt.co.kr

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