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비 마이 커리어(대표 이혜원)가 선보인 비대면 커리어 큐레이팅 플랫폼 ‘마이날자’가 AI 기반 자기주도형 커리어 케어 솔루션으로 주목받고 있다. 마이날자는 MZ세대가 선호하는 ‘일잘러’와 ‘갓생러’의 라이프스타일에 맞춘 개인화된 커리어 성장을 돕는 에듀테크 플랫폼으로, 비대면으로 커리어 개발 전 과정을 지원한다.
마이날자는 빅데이터와 AI 기술을 활용한 커리어 역량 진단 결과를 기반으로 각 개인의 맞춤형 역량 개발을 위한 툴킷과 역량 코칭 및 역량 활용 시나리오 AI챗봇을 제공한다.
마이날자는 AI 기반의 가상 역량 면담 및 코칭 시나리오를 제공해 사용자들이 실제 비즈니스 상황에서 필요한 역량을 체계적으로 강화할 수 있는 환경을 구축했다. 특히 신입사원을 대상으로 한 역량 진단을 통해 직무 적합도를 평가한 결과, 신입사원의 조직 정착률이 1.75배 증가했다.
향후 마이날자는 축적된 빅데이터와 AI 기술을 기반으로 기업 맞춤형 HX(직원 경험 관리) 서비스 시장에 본격 진출할 계획이다.
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