고용부·경총, 청년고용 응원 네트워크 회의
삼성 SSAFY 우수사례 소개
“CSR 관점 생태계 육성 필요”
유종민 삼성전자 상무가 24일 고용노동부와 한국경영자총협회가 주관한 ‘청년고용 응원 네트워크 1차 회의’에서 이같이 밝혔다. ‘삼성청년SW아카데미(SSAFY)’는 이날 기업이 주도한 청년 고용 우수 사례로 소개됐다. SSAFY의 가장 큰 특징은 삼성이 육성한 수료생들이 삼성전자와 삼성SDS·삼성SDI 등 삼성 계열사뿐만 아니라 다른 기업까지 광범위하게 취업한다는 점이다. 네이버·카카오·쿠팡 등 온라인 플랫폼 기업과 SK C&C, LG CNS, 신세계 I&C, 현대오토에버 등 정보기술(IT) 전문 기업, 신한은행·KB국민은행·NH농협은행·IBK기업은행 등 금융권에도 SSAFY 출신들이 활약하고 있다.
SSAFY는 지난 2018년 8월 삼성의 ‘경제활성화 일자리창출 방안’ 발표 이후 같은 해 12월 1기 수료생 500명을 모집한 것을 시작으로 서울, 대전, 광주, 경북 구미, 부산 등 5개 교육장이 운영되고 있다. SSAFY에서는 알고리즘과 코딩, 프로그래밍 언어 같은 기본 지식과 인공지능(AI), 빅데이터, 블록체인, 사물인터넷(IoT) 등 실무를 가르친다.
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임진혁 기자 liberal@sedaily.com
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