울산 5개 시내버스 노사는 14일 오후부터 15일 오전까지 마라톤 협상을 벌여 임금 7% 인상, 후생복지기금 5억원 조성, 정년 63세 연장(현재 61세) 등에 합의했다. 노조는 주 52시간 근무제에 따른 임금 보전을 요구하며 12%가 넘는 임금 인상을 요구했으나 사측이 경영상 이유로 난색을 표하면서 협상이 장기화됐다.
이번 합의에 따라 근로자 1인당 평균 23만원 정도의 임금 인상 효과가 발생하고, 추가 재원은 43억원 상당으로 추정된다. 울산시는 우선 추경 등 시 재정으로 재원을 마련할 계획이다. 향후 버스업계의 요금인상 요청이 있으면 인상 여부를 검토하기로 했다.
울산 시내버스는 합의 마지노선으로 잡았던 15일 오전 4시를 넘기면서 파업 참여 차량 499대가 파업 매뉴얼에 따라 운행을 중단했다. 시내버스 운행 중단으로 출근과 등교에 나선 직장인과 학생들이 큰 불편을 겪었다.
울산시에는 "시내버스가 제 때 오지 않는다"는 등 시내버스와 관련한 민원 전화가 빗발쳤다. 시내버스 운행은 오후가 돼서야 정상화됐다.
[울산 = 서대현 기자]
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